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宣化供水有限责任公司廉政文化建设实施办法

      为认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,推进我公司党风廉政建设和反腐败工作,经公司研究决定, 在全公司进一步开展廉政文化建设,现制订以下实施办法:       
一、指导思想
       以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以喜闻乐见、灵活多样的形式,加强廉政文化阵地建设,创新廉政文化活动方法,整合廉政文化资源,开展群众性廉政文化创建活动,构建具有供水有限责任公司特色的廉政文化体系,不断推进公司党风廉政建设、政风建设和效能建设工作,在全公司逐步形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚和反腐倡廉氛围,为供水事业持续快速发展提供有力保证。
       二、基本原则
       (一)坚持与社会主义市场经济体制相适应、与民主法制建设相协调、与中华民族优秀文化相承接、与党的优良传统和时代精神相统一。
       (二)坚持先进性和大众性相结合。加强对领导干部的反腐倡廉教育,促使领导干部加强党性修养,提高拒腐防变能力;不断扩大廉政文化教育的覆盖面,广泛开展群众性的廉政文化创建活动,努力增强全公司反腐倡廉意识。
       (三)坚持继承与创新相结合。着力挖掘和提炼中华民族优秀的廉政文化思想,继承优良的历史文化传统;联系供水工作实际,根据时代的发展变化,积极探索新的途径和方法,不断丰富公司廉政文化的内涵。
       三、总体目标
       通过全方位、多层次地开展廉政文化建设活动,坚持以“忠诚事业,关爱家庭,善待朋友,保护自己”为主旨,深入推进廉政文化进企业、进基层、进家庭,促进供水干部职工拒腐防变的能力进一步增强,精神文化生活境界进一步提高,“以廉为荣、以贪为耻”的风尚进一步形成。初步建成以科学的廉政理论为统领,以丰富多彩的廉政文化活动为载体,以健全的廉政制度为保障,体现反腐倡廉工作要求和发展方向,具有鲜明时代特点和供水特色的廉政文化体系。
       四、基本形式
       结合供水工作实际,廉政文化建设工作主要采取以下形式:
      (一)建立一个廉政文化专栏。一是在局域网设置“廉政文化建设”窗口,下设公司党员干部廉洁自律条例、廉政考评办法、厂务公开等栏目,并不断更新栏目内容;二是利用影视角,播放一些廉政专题片,使干部职工经常接受到直观典型的廉政教育。三是充分利用宣化供水、黑板报等建立“廉政文化建设长廊”,在全公司营造良好的廉政氛围。  
(二)举办一次反腐倡廉教育形势报告会。邀请检察机关有关人员做反腐倡廉报告,结合本地区的典型案例,深入开展预防职务犯罪教育和警示教育,进一步提高党员干部思想认识。
  (三)上好一次党课,聘请党校老师为公司党员干部做十七大精神报告,使公司党员干部深刻领会党的十七大精神,为供水事业的发展再上新台阶,为建设环津京强区再做贡献。
   (四)召开一次社会监督员座谈会,广泛征求社会各界的意见和建议,为用户提供优质便捷的服务,对外树立公司良好形象。
   (五)在公司开展党风廉政建设、机关效能建设,开展节能降耗活动。  
  (六)开展一次革命传统教育。通过组织参观爱国主义教育基地、革命烈士纪念馆、组织徒步红色之旅、重温入党誓词等形式,激励和引导广大干部职工珍惜今天的幸福生活,进一步增强勤政廉政意识。
五、工作要求 
       (一)提高认识,健全组织。各部门要把廉政文化建设作为反腐倡廉工作的一项重要内容,切实提高对开展廉政文化建设活动重要性和必要性的认识,从讲政治的高度,采取有力措施抓好抓实,要把廉政文化建设纳入整体工作,统一规划,统一安排、统一部署、统一落实。公司成立廉政文化建设工作领导小组,具体负责落实。  
      (二)精心筹划,科学实施。要加强对廉政文化建设的组织协调,认真谋划,统筹兼顾,突出重点,狠抓落实。结合供水工作实际,科学筹划、精心设计,创新工作、体现特色,制订切实可行的廉政文化建设工作计划,创造性地开展廉政文化工作。要立足长远,着眼当前,制定廉政文化建设的总体目标、长远规划和近期工作安排,建立完善廉政文化建设的长效机制,形成廉政文化建设的强大合力。
   (三)密切配合,互相促进。要充分发挥相关部门的职能优势,形成互相推动、互相促进、互相提高的联动效应,把廉政文化建设的各项任务落到实处。加大对廉政文化建设的投入,在人力、物力、财力上提供保障。建立健全廉政文化建设的目标管理、考核评价和激励机制,营造有利于廉政文化建设的良好环境。
   (四)深入研究,创新思路。廉政文化建设要联系实际,及时发现和总结推广好做法、好经验,充分发挥典型的示范作用,以点带面,推动全局。同时积极调动全员参与廉政文化建设的积极性和创造性,形成全公司上下齐抓廉政文化建设的良好局面,在实践中不断总结提高,逐步深化认识,把握规律,注重活动效果,在全公司营造浓厚的反腐倡廉文化氛围。 

   (五)加强督查,务求实效。廉政文化建设工作要纳入各单位的党风廉政建设、政风建设和效能建设工作考评。廉政文化建设工作领导小组要加强对廉政文化建设活动的督查和指导,对廉政文化建设集中活动的每项工作,要抓实抓细,逐项组织检查验收,确保各项工作落到实处,使活动取得扎扎实实的成效。 

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