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宣化供水有限责任公司开展
“为民、务实、清廉”主题教育活动的整改措施
总公司在开展“为民、务实、清廉”主题教育活动中，紧紧围绕胡锦涛总书记提倡的八个方面的良好风气，结合贯彻落实科学发展观、以实现公司经济快速发展和构建和谐企业为目标，力争使党员干部在加强作风建设、提高工作效率、提高服务水平、为民办实事、保证清正廉洁等方面取得实效。通过理论学习，召开民主生活会，查找问题并制定整改方案如下：
一、存在问题：
1、忙于事务性工作，忽视理论学习或理论学习不够深入、系统，是普遍存在的问题。
2、创新意识有待于进一步提高：主要表现在工作只知按程序、按规定、按部就班去做，面对复杂问题缺乏灵活性和创新性。
3、服务水平、服务态度有待提高。
4、科学文化知识和业务知识欠缺，专业技能培训力度不够。
5、在纪律和作风方面，纪律观念淡漠，存有个人主义、自由主义、好人主义现象。
二、整改措施：
1、首先要持之以恒、坚持不懈的抓好学习，创建学习型企业。要求各支部书记亲自上党课，把理论学习和业务学习相结合，创新学习形式，增强员工的学习兴趣。
2、进行机构调整，使各部门职能充分发挥。提高了办事效率，减少办事环节。
3、成立优质服务办公室，聘请社会监督员41名，召开社会监督员座谈会，请他们为公司提合理公建议。
4、加大专业知识、专业技能的培训力度。
5、抓领导班子建设，使班子成员心往一块儿想，劲往一处使，与此同时成立了劳动纪律检查小组，定期对公司进行全面检查。
上一条 宣化供水有限责任公司廉政文化建设实施办法
下一条 廉政文化建设领导小组
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